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企業(yè)碳管理部門建設方案

根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及定位，確定企業(yè)碳資產(chǎn)管理架構形式，組織機構及人員配備，結合企業(yè)采用的交易策略，流程制定企業(yè)碳資產(chǎn)管理制度，完成碳管理體系建設。

能效識別、定制節(jié)能減排解決方案

結合企業(yè)的能源消費模式、能耗設備，利用從企業(yè)采集到的能耗數(shù)據(jù)，進行分析挖掘，識別問題，并針對不同企業(yè)的問題定制不同的能效管理解決方案，實現(xiàn)能效的提升。

制定企業(yè)管理人員能力培訓計劃

針對不同的對象，制定系統(tǒng)的培訓計劃，組織開展分層次的培訓

企業(yè)環(huán)境信息披露策略

針對碳交易過程中可能出現(xiàn)的交易風險及糾紛，為客戶提供應對方案。幫助企業(yè)制訂低碳營銷策略，提高核心競爭力。

企業(yè)低碳競爭力分析